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1/品牌实力
2022年，派多格要经过國家行业标准复审，与央视新闻频道节目已达成公司合作，非常成功扫码登录央视新闻频道节目来展演，是國家同意的贴心品脾。兼有2010年宠业运维维护维护工作工作经验，握了诸多企业操作数值，专门造成多种型店家开发建设个性文字化服务于，专门造成差异具体、差异格局的店面确定营业收入格局。运维维护业务经理具备5年这些店家操作技能工作工作经验，掌控几手企业企业操作数值。对真实企业操作中的痛关键点正确认识靶向，并能有郊地深入分析与评价表，为投资加盟代理商增加店面营业收入效率。
2/高效服务
线上渠道安全供应的服务的项目培训更最省人工成本法定期限，线上实际安全供应的服务的项目培训更重要经验与需要解决处理。派多格在线上实际5个省会城市派驻所在地化管理精英团队，达成2个钟头管理安全供应的服务的项目培训圈，7*24个钟头都能够运行，要及时来店给与使用，将管理安全供应的服务的项目培训化为体现了“派多格速度慢”的独特的配备安全供应的服务的项目培训，“快、准、稳、精、细”，安全供应的服务的项目培训茶叶品质和管理法定期限一直最求跑在客服正中间，最明显化解决品牌费商们所受到的销售危险因素，将管理重任与币值起到极至。为品牌费商供应高效率、高质量的业务量和转化了。
3/一站扶持
派多格运营管理人员给出站台式大力支持，为新店出规划策，为老店改变万物互联，服务的有体温，扶持有准度，贯彻落实强劲有力度。
经营公司牵挂着新生代投资茶叶代理商从零起点，布点、安装、产品摆货的治理、人工的治理、网络营销方法、新店开张锁客、輸出专门整形美容师配置至店家等，开店创业阶段中现身的每个大事情，她们都拼尽着力，用充沛的技术 及专门的知识基础，合理为投资茶叶代理商解決大事情。
营销的队伍对老店执行了巡店策划，的队伍深入浅出区城内多个行业，实际明白合作经营情形，为合作方出统筹规划策，处理好开业的突破点状况，帮住实体店拓宽消费人群，提升自己入店选购率和的产品销售量，让老店将持续盈利模式。
派多格所在地化管理销售团队永远发扬着“开费商1”的业务的保障管理理念，想开费商所悟、急开费商所急，悉心业务的保障好企业每一个位开费商。出问题1期限上面克服，有能力素质展示 帮忙绝不能拒绝，时刻把开费商合法权益加在第一，帮每家店的营业收入平稳提高自己，获取了开费商相当高的肯定度与满足度。业务的保障241天不停止，开费商满足無上限，派多格所在地化管理让江山是没有难开的小宠店。
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